關(guān)于“員工動員大會”心得體會

關(guān)于“員工動員大會”心得體會

2018年12月2日，方信智能科技股份有限公司組織召開了員工動員大會。通過本次會議，讓大家了解了公司2018年三大建設(shè)的完成情況、2019年制度的調(diào)整以及公司所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。本次會議讓大家明確了目標，對以后工作開展有莫大的幫助和提升。

會議議程一：三大建設(shè)的總結(jié)性發(fā)言。

井總對公司2018年度基礎(chǔ)建設(shè)和思想建設(shè)進行了總結(jié)并對2019年工作謀篇布局提出了具體要求。他詳細解讀了公司基礎(chǔ)建設(shè)的環(huán)境建設(shè)以及組織建設(shè)，回顧了我們公司的理念那就是要“做一個君子”。他說道“2018是我們蛻變重生的一年，要讓方信的天空永遠清澈充滿陽光，人員內(nèi)心永遠純潔充滿溫暖”。王總則對公司2018年度業(yè)務(wù)建設(shè)進行了總結(jié)，他對比了實際業(yè)務(wù)與年初所制定的目標之間的差距，分析其原因，通過比一比、看一看、亮一亮，激起大家的勁頭，使大家對抓好明年工作做到心中有數(shù)。

會議議程二：員工感悟分享。

在此環(huán)節(jié)中，方信員工一一分享感悟，這個感悟不僅是對自己入職以來的工作總結(jié)，更是對自己未來的規(guī)劃和期待。其中王總說道“新員工有很多地方值得老員工去學(xué)習(xí)，我們要向新員工學(xué)習(xí)樂觀向上的精神，積極工作的態(tài)度和不驕不躁的作風(fēng)，同時老員工要給新員工帶好頭，簡單的工作要反復(fù)做，做好做專，有很多奇跡，靠著自己的毅力沒有什么完不成的，要學(xué)會堅持和執(zhí)著”。

會議議程三：崔總動員講話。

崔總要求在方信轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一年準確把握形勢，堅定發(fā)展自信，乘勢而上創(chuàng)新績；明確發(fā)展目標，廓清發(fā)展思路加力提速快轉(zhuǎn)型。要緊盯重點領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化作風(fēng)建設(shè)，打造過硬隊伍，從而推進方信整體新發(fā)展。

此外，崔總給我們分享了自己的世界觀、人生觀和價值觀，她說道：“自己不甘于平庸，并不是一定要做出什么，或比比爾蓋茨富有，比馬云有影響力，而是一種情懷，想吸納進更多精英來到公司，去創(chuàng)造價值，去拼搏努力，把公司做大做強”。崔總說自己對一切美好的人和事都特別感興趣，懷著滿腔的熱血和激情去學(xué)習(xí)，去工作，自己對待別人好，別人也會無條件的幫助自己，那成功就指日可待。

會議的最后，崔總給我們?nèi)w參會人員提了幾點可行性建議。

1、興趣是最好的老師，應(yīng)該將工作變成興趣。崔總分享了自己喜歡讀的一些勵志文章，她說上學(xué)的時候就喜歡看，現(xiàn)在坐飛機也看，在高鐵上也看，崔總表示看到勵志的青年很激動，對成功的人跟經(jīng)歷很感興趣。

2、態(tài)度決定人生。態(tài)度無非是對人對事，崔總說自己對人都是拿出一顆真誠的心，包括對公司的客戶，對公司的小伙伴。公司的企業(yè)文化是“誠”，拋出真心對待別人，別人也會真誠的對待自己。崔總分享了自己剛開始創(chuàng)業(yè)時遇到的種種困難，但是自己并不感覺不開心，反而感覺很充實很快樂，什么事情都是這樣，態(tài)度決定一切。

通過對崔總講話的學(xué)習(xí)，在以后工作開展過程中我會對自己提出更高的要求。因此，我必須從現(xiàn)在做起，首先要抬高自己心中的標桿，以更高的要求、更嚴的標準、更實的作風(fēng)約束自己。二要抬高行動的標桿，工作方法再創(chuàng)新，工作能力再提高，工作效率再提升。

我決心認真學(xué)習(xí)、貫徹本次動員大會，切實做到在思想認識與落實行動、工作成績上有一個大的轉(zhuǎn)變和提高，努力為方信轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大的貢獻。