新老員工職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)圓滿成功

方信智能為使新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升歸屬感，堅(jiān)定職業(yè)選擇，于8月3日舉行了新老員工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

交流會(huì)在賈經(jīng)理的主持中熱烈開始。井總首先講到了學(xué)校和職場(chǎng)的不同，如何在職場(chǎng)上有一番作為，那就必須虛心請(qǐng)教前輩，要放低姿態(tài)；其次要有嚴(yán)格的紀(jì)律性，不遲到、不早退，這是每一個(gè)職場(chǎng)人必須遵循的原則；此外新人必須提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己成為不可替代的人，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，只有這樣新人才可以有更大的發(fā)展空間。王總則給我們上了一堂心態(tài)課，讓我們學(xué)會(huì)了要在最基層的工作中端正心態(tài)，每擔(dān)當(dāng)一項(xiàng)新工作，不論累或繁瑣，都有一種進(jìn)步的感覺。事實(shí)也是如此，上級(jí)認(rèn)可你的能力，才會(huì)給你機(jī)會(huì)承擔(dān)新業(yè)務(wù)。一個(gè)人能把自己看低，踏踏實(shí)實(shí)沉下心來做事，在最基層的崗位上發(fā)光，這本身就是一種非比尋常的能力。接著呂經(jīng)理和楊姐依次做了發(fā)言，都在強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)互助”“堅(jiān)持”這兩個(gè)關(guān)鍵詞，既然大家有緣走到了一起，那我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一根繩上的螞蚱，必須有福同享有難同當(dāng)，抱起團(tuán)來一起向前。賈經(jīng)理的發(fā)言可以說是趣味與深度相結(jié)合，不僅有即時(shí)互動(dòng)的小問題，也有四象限原則和5WHY分析法等高大上的理論，讓我們簡(jiǎn)單易懂的明白了很多職場(chǎng)上高效的小方法。

席間，最有感觸的是崔總的壓軸發(fā)言。公司作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)，必然要求它嚴(yán)謹(jǐn)管理。員工容易對(duì)自身工作產(chǎn)生疲憊心理。雖然工作不是生活的全部，但人們大部分的時(shí)間還是在工作中度過。如果，你在工作中感受不到快樂，那么你的人生將會(huì)失去了很多精彩。所以，崔總提出要在工作中尋找激情。崔總說：“每次出去談工作，我都充滿激情，用最真誠的自己去面對(duì)客戶”。我從崔總身上深深地感受到一種青春活力，一種“快樂工作”的力量，也是第一次深刻領(lǐng)悟到激情工作的含義。有一句俗語說得好，“愚者向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培養(yǎng)快樂”。熱愛自己的工作，用感恩的心去對(duì)待自己的工作，你會(huì)覺得幸福、充實(shí)，感到生活溫暖，并迸發(fā)出干勁和活力，其主動(dòng)性、積極性的一面也會(huì)發(fā)揮到極致。這就是用快樂詮釋工作。

之后我們進(jìn)行了有趣了聯(lián)歡會(huì)。為了讓我們新員工快速融入這個(gè)友愛的大家庭，井總、王總和楊姐表演了公司司歌《不要認(rèn)為自己沒有用》，崔總和楊姐表演了手語《感恩的心》。最讓我難忘的就是崔總最后的壓軸朗誦《再別康橋》，那悅耳的旋律，優(yōu)美的嗓音，值得大家都起身拍手稱贊。

交流會(huì)并不在于一朝一夕，向前輩請(qǐng)教并不拘束于一時(shí)半刻。在聯(lián)歡會(huì)上，我和另外一位新同事再一次和王總交流。王總將他的入行經(jīng)歷與感受娓娓道來，微言大義。這讓我們更堅(jiān)定職業(yè)選擇，不為模糊不清未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。

在這次新老交流會(huì)上，我有幸參與其中，零距離的溝通讓我倍感親切。在跟領(lǐng)導(dǎo)和同事們的互動(dòng)交流與感悟分享中，讓我再一次充滿力量和信心！感謝大家，讓我們與方信智能共同成長、共同進(jìn)步！