方信股份自成立之日起就特別重視研發(fā)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),目前公司的"/>
方信股份用人理念

以人為本,踏實(shí)專業(yè),激情進(jìn)取,追求卓越。

以德為先、簡單務(wù)實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激情感恩。

需求崗位
售前工程師

職位月薪:7000-10000元

工作地點(diǎn):山東濟(jì)南

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):3-5年

最低學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):2人

職位類別:高級工程師

崗位職責(zé):

1、智能化、機(jī)房工程前期設(shè)計(jì)、規(guī)劃;

2、參與智能化、機(jī)房工程項(xiàng)目投標(biāo)文件編制;

3、勘察現(xiàn)場、協(xié)助市場人員進(jìn)行技術(shù)交流。

任職要求:

1、全日制本科(985&211優(yōu)先)及以上學(xué)歷,智能化、電氣、建筑類相關(guān)專業(yè);

2、富有創(chuàng)業(yè)精神、不計(jì)較個人得失、積極奉獻(xiàn)、性格開朗,富有激情,品行轉(zhuǎn)正;

3、有三年以上數(shù)據(jù)中心機(jī)房、智能化行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

4、有一定先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,有大型IDC機(jī)房、云計(jì)算中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備一體化機(jī)房設(shè)計(jì)、規(guī)劃能力(經(jīng)驗(yàn));

6、熟悉方案編寫、施工圖繪制、清單預(yù)算、定額造價(jià)、效果圖等(以上不要求全會,但至少要精通一到兩項(xiàng));

7、至少能夠熟練操作WORD、EXCEL、POWERPOINT、AUTOCAD等辦公軟件,在此基礎(chǔ)上能夠額外熟悉PHOTOSHOP、3DMAX、一點(diǎn)智慧、廣聯(lián)達(dá)等軟件者優(yōu)先;

8、有勘察現(xiàn)場、與客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。

系統(tǒng)集成售前工程師

職位月薪:7000-10000元

工作地點(diǎn):山東濟(jì)南

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):3-5年

最低學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):2人

職位類別:高級工程師

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作;

2、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案整理、產(chǎn)品選型等工作;

3、 配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

4、 配合市場人員完成項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

5、 配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、存儲、監(jiān)控等相關(guān)廠家產(chǎn)品。

任職要求:

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科(985&211優(yōu)先)以上學(xué)歷,二年以上IT領(lǐng)域技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)的技術(shù),有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)

目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉信息系統(tǒng)集成行業(yè)基本業(yè)務(wù);

4、 較多的方案設(shè)計(jì)、用戶交流經(jīng)驗(yàn);

5、 良好的溝通能力和口才;

6、 具備技術(shù)開發(fā)和工程實(shí)踐者優(yōu)先;

7、富有創(chuàng)業(yè)精神、不計(jì)較個人得失、積極奉獻(xiàn)、性格開朗,富有激情,品行轉(zhuǎn)正;

8、 工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

技術(shù)總監(jiān)

薪酬待遇:12000-15000元,加績效提成

招聘人數(shù):1名

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性;

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出合理化建議;

3、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,完善軟件開發(fā)體系;

4、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)和開發(fā)環(huán)境的建設(shè);

5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研,驗(yàn)證技術(shù)可行性,并實(shí)現(xiàn)原型,指導(dǎo)研發(fā)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),并負(fù)責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目研發(fā)過程的技術(shù)評審及質(zhì)量評估工作;

7、負(fù)責(zé)建立和完善技術(shù)開發(fā)管理、信息化管理制度和流程,建立技術(shù)研發(fā)知識庫;

8、積極了解行業(yè)發(fā)展、大數(shù)據(jù)及相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向;

9、協(xié)助規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線,不斷提升團(tuán)隊(duì)效率和技術(shù),構(gòu)建穩(wěn)定、高效技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

二、任職資格:

1、學(xué)歷要求:

全日制本科(985&211優(yōu)先)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):

(1)了解大數(shù)據(jù)行業(yè),具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,五年以上的技術(shù)總監(jiān)以上職位;具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(2)具備目標(biāo)管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧;
3、能力要求:

(1)對技術(shù)市場具有強(qiáng)烈的敏銳度,并能及時(shí)掌握IT行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);

(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)力、分析判斷能力及執(zhí)行力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;

4、素質(zhì)要求:

(1)熟悉IT、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢,并有自己的獨(dú)到見解;

(2)敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的抗壓能力,極強(qiáng)的進(jìn)取心和執(zhí)行能力。
(3)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

(4)性格陽光、清澈、充滿正能量,積極向上,百折不撓,有管理能力。

(5)富有創(chuàng)業(yè)精神、不計(jì)較個人得失、積極奉獻(xiàn),富有激情,品行轉(zhuǎn)正;


出納

薪酬待遇:4000-6000元

招聘人數(shù):1名

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,如開戶,信息變更等工作;
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
8、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
9、上級交辦其他臨時(shí)性工作。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷財(cái)會相關(guān)專業(yè);會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有資金管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、富有創(chuàng)業(yè)精神、不計(jì)較個人得失、積極奉獻(xiàn)、品行轉(zhuǎn)正;
6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。熟悉日常財(cái)務(wù)工作流程,具有良好的職業(yè)道德,有一定程度抗壓能力、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟悉IT行業(yè)國家財(cái)稅政策、法規(guī),銀行資本金結(jié)匯等制度和流程,持有會計(jì)資格證。

8、性格陽光、清澈、充滿正能量,積極向上,勇于擔(dān)當(dāng),有創(chuàng)業(yè)激情。


銷售總監(jiān)

薪酬待遇:10000-15000元,加業(yè)績提成。

招聘人數(shù):1名

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;
2、制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)銷售拓展策略和計(jì)劃,用于支撐區(qū)域/行業(yè)的銷售收入的短期和長期快速增長,并定期審核調(diào)整,確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行以及區(qū)域/行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
4、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,建立支撐多產(chǎn)品的穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系;
5、 大數(shù)據(jù)、電子標(biāo)識市場潛在客戶的資料收集,有效分析發(fā)掘客戶資源,了解市場信息及客戶需求,對市場情況作分析,了解競爭對手的情報(bào);
6、挖掘潛在客戶,針對客戶制定公司業(yè)務(wù)營銷方案,組織重點(diǎn)客戶攻關(guān),提供方案建議書及報(bào)價(jià),促成客戶簽單,落實(shí)重點(diǎn)客戶維系;
7、支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo);

二、任職資格:
1、學(xué)歷要求:
全日制本科(985&211優(yōu)先)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動化、通訊等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)連續(xù)5年以上IT企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
(2)8年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
(3)精通熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧;
(4)可獨(dú)立地開發(fā)目標(biāo)客戶群(電力/能源、金融、交通、運(yùn)營商、政府、公檢法、教育、軍工、廣電、大中型企業(yè)等),不斷收集挖掘潛在客戶,具有優(yōu)質(zhì)客戶資源或相關(guān)行業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先;
(5)有新客戶開拓及顧問式解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),嫻熟的大客戶銷售技巧,商務(wù)談判能力。
3、能力要求:
(1)具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力, 善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情,能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力;
(2)優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗(yàn);
(4)具備突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;
(5)具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
4、素質(zhì)要求:
(1)表達(dá)能力強(qiáng),能針對客戶進(jìn)行有效的現(xiàn)場方案演示講解,引導(dǎo)和激發(fā)客戶,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
(2)敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的抗壓能力,極強(qiáng)的進(jìn)取心和執(zhí)行能力。
(3)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

(4)性格陽光、清澈、充滿正能量,積極向上,百折不撓,有管理能力,有創(chuàng)業(yè)激情。


銷售

薪酬待遇:8000-10000元

招聘人數(shù):6名

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在政府(主要是公檢法)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的客戶開發(fā)工作、集成項(xiàng)目銷售推廣,負(fù)責(zé)配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的大客戶拓展和維護(hù)。

2、開拓新客戶,負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集及競爭對手的分析,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作,達(dá)到預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)。

4、具有良好的自我管理能力,合理安排客戶拜訪計(jì)劃,挖掘客戶需求、推動項(xiàng)目進(jìn)展。

5、收集市場信息,了解行業(yè)動態(tài)、對公司的項(xiàng)目提出改進(jìn)建議并且推動實(shí)施,為公司及部門的發(fā)展提供建設(shè)性意見。

6、積極配合老客戶售后服務(wù)及回訪,抓住商機(jī),開發(fā)新的市場和用戶

7、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),努力提高銷售技巧,提高工作能力

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷或相關(guān)專業(yè),年齡在25-30歲之間。

2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)或建筑智能化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)質(zhì)客戶資源或相關(guān)行業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先;

3、具備一定的市場分析及判斷能力

4、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能承受較大的工作壓力

5、能夠適應(yīng)短期出差。

6、性格陽光、清澈、充滿正能量,積極向上,百折不撓,勇于擔(dān)當(dāng),有創(chuàng)業(yè)激情。


駐場工程師

薪酬待遇:4000-6000元

招聘人數(shù):5名

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、在甲方項(xiàng)目現(xiàn)場保障各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常及維護(hù),主要負(fù)責(zé)樓宇智能化、數(shù)據(jù)中心機(jī)房、系統(tǒng)集成等相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)維。

2、做好駐場各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件的日常巡檢、故障維修、機(jī)房綜合布線及遠(yuǎn)程管理配置、設(shè)備出入庫管理等。

4、完成公司交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2、富有創(chuàng)業(yè)精神、不計(jì)較個人得失、積極奉獻(xiàn)、性格開朗,富有激情,品行端正。

3、工作穩(wěn)定長期合作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、有較強(qiáng)的溝通、理解和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

5、性格陽光、清澈、充滿正能量,積極向上,勇于擔(dān)當(dāng)。

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